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市委召開第二期年輕干部座談會
信息來源:泰州新聞網 發布日期:2020-09-04?14:24 瀏覽次數: 字體:[ ]

9月3日,市委召開第二期年輕干部座談會。市委書記史立軍在會上強調,廣大年輕干部要始終保持奮進的姿態、良好的狀態,真正靠得住、頂得上、沉得下、行得正,用實干和實績贏得組織信任、群眾信賴,為實現人民滿意的高質量發展貢獻更多智慧和力量。市委常委、組織部部長梁三元主持座談會。

座談會上,10名市和市(區)機關部門的年輕干部結合各自崗位經歷,談工作、談感悟、談建議。史立軍認真傾聽,與他們深入交流。他說,黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視培養選拔年輕干部工作。習近平總書記特別強調,干部特別是年輕干部要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客,當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩,在摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經驗。我市廣大年輕干部要深入貫徹落實習近平總書記的重要講話精神,按照市委五屆十次全會部署要求,在一心為公、為民服務中歷練成長,在擔當作為、苦干實干中實現人生價值。為此,史立軍對年輕干部提出四點希望。

“要靠得住,能擔重任?!笔妨④娬f,習近平總書記強調,好干部的第一標準就是忠誠,就是信念堅定。年輕干部必須堅定地聽黨話、跟黨走,要絕對忠誠,加強對新思想的學習領悟,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;要踏實肯干,主動發現問題、解決問題,當老實人、講老實話、做老實事,實實在在地為群眾辦實事好事。

“要頂得上,能干難事?!笔妨④娬f,年輕干部要保持進取心,對事業有理想,對工作很用心,對民生工作能感同身受,把群眾滿意不滿意作為檢驗工作成效的“試金石”。遇到艱難與挑戰,要不講條件、敢于擔當、主動作為,越是艱險越向前,在斗爭中戰勝困難、贏得主動。要勇蹚“深水區”,敢闖“無人區”,銳意創新、敢為人先,在不觸紅線、不破底線的前提下爭當探路者。

“要沉得下,實在做事?!笔妨④娬f,勤奮使人厚重、讓人淡定。年輕干部要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,以勤奮打底,多學習、多思考,在解決具體問題、化解矛盾糾紛中提高能力和水平。要敢于直面自己、檢視自己,少拍腦袋、多跑基層,主動沉下去摸情況、搞調研,主動到一線經風雨、練本領,做到謀定后動、精準發力。要少說多做,虛心向群眾學習,傾聽群眾意見,汲取群眾智慧,勤勤懇懇工作、實實在在做事,讓群眾擁有更多獲得感和幸福感。

“要行得正,能走得穩?!笔妨④娬f,年輕干部要始終堅守入黨的初心、入職的初心和為官的初心,守規矩、明底線,坦坦蕩蕩為官、清清白白做人,在干事創業中成長進步。要公道正派、一身正氣,堅決同不作為、亂作為、假作為的行為作斗爭,堅決同腐敗現象和各種不正之風作斗爭。要樹立正確的政績觀,不慕虛榮、不務虛功、不圖虛名,做到為官一任、造福一方,切實扛起為黨做事、為民謀利的責任使命,為建設人民滿意的幸福城市多作貢獻。

圖片來源:顧祥忠 攝

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